La vie est comme une bicyclette, pour garder l’équilibre, il faut avancer.

Albert EINSTEIN

ACCOMPAGNEMENT DIRIGEANTS & MANAGERS

Vous avez besoin de réguler vos émotions au travail ?

Vous avez besoin de retrouver confiance en vous ? en votre management ?

Vous procastinez souvent ?

Vous êtes stressés au travail ?

Vous êtes toujours anxieux(se) avant de prendre la parole en public ?

Je vous accompagne sur 3, 6, 9 séances en individuel pour retrouver confiance en votre management et en vous même ou en séance collective avec quelques sessions ?

J’ai créé EMOVARE, qui vient du latin « emovere « et qui veut dire « mettre en mouvement » qui permet de changer sa façon de faire lors d’une nouvelle mission, d’un nouveau projet . Je vous accompagne alors pour (re)trouver confiance dans votre management, votre leadership ou votre posture professionnelle.

QUI SUIS-JE ?

Je suis Coach Executive certifiée d’HEC Paris et certifiée coach de la personne en Coaching Orienté Solution®.

Je suis spécialisée en Intelligence émotionnelle, diplômée pour l’autodiagnostique Eqi, Leadership et 360.

J’accompagne des personnes, des leaders et managers depuis plus de 20 ans pour développer leurs compétences et retrouver su sens dans leur management.

Je suis convaincue que les personnes progressent quand elles accèdent pleinement à leurs ressources et leurs valeurs intrinsèques pour avancer.

Mes valeurs sont l’intégrité, le plaisir et l’authenticité car je suis persuadée qu’on travaille mieux dans le plaisir

J’adhère à la déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) car j’ai besoin de me référer à un cadre de déontologie sérieux et structurant dans ma pratique d’accompagnement.

Je me forme régulièrement au développement personnel et je suis certifiée QUALIOPI pour les actions de formation, garant de la qualité de mes prestations d’accompagnement.

PROGRAMME de Formation Fondamentaux du managment Télécharger

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93830809083

MON PARCOURS

Certification Coaching Executive avancé HEC » Approfondissement et accomplissement » 196h

Formée aux neurosciences par Into Institut de neurosciences pour le transformation des organisations

Certification Coaching de la personne – RH Convergence Coaching Orienté Solution ® RNCP 150h

Praticienne certifiée EQi Niveau 1 diagnostic quotient émotionnel en individuel, 360, Leadership au Centre d’intelligence émotionnelle -Ifod

Praticienne certifiée EQi Niveau 2 diagnostic quotient émotionnel en collectif au Centre d’intelligence

Formation à la PNL, aux pratiques narratives, Clean language, techniques de ventes, arbre de vie, code, outils systémiques, niveaux Dilts.

Formation Yoga teacher en Mindfulness et analyse du rêve et du sommeil 154h

Formation au programme MBSR : réduction du stress par la pleine conscience.

BLOG à venir …

Sur ce blog vous allez pouvoir suivre mon actualité, mes pensées, mes recommandations autour du développement personnel et de l’Intelligence émotionnelle ou des neurosciences

MES DOMAINES D’INTERVENTION ET BOITE A OUTILS

Conduite du changement • Cohésion d’équipe • Développement de son empathie • Organisation de son temps et ses priorités •Gestion du son stress • Motivations au travail • Intelligence émotionnelle Pratiques narratives • niveaux DILTS • Codev • outils PNL • Clean langage • Coaching Orienté Solutions® • Arbre vie • outils systémiques • EQI 2.0 • EQi 360 • Neurosciences

ACCOMPAGNER

FORMER

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

J’encourage des individus à se questionner sur leurs comportements et postures dans le but de les faire évoluer dans leurs compétences relationnelles et personnelles dans un climat serein et authentique.

Je considère que la relation de coaching repose sur une base de confiance et d’ouverture.

J’ai besoin d’exercer dans un contexte sécurisant représenté par le cadre de déontologie de l’EMCC auquel je suis adhérente.

Comment je travaille en Coaching : je propose un entretien de découverte offert puis une formule de 6 à 8 séances d’1h30 pour terminer sur un bilan constructif et d’ouverture d’1h.

J’adapte ma posture en utilisant des outils adaptés à chaque situation comme : pratiques narratives, exercices expérientiels sur les émotions, la PNL, outils de perception, Clean langage, slam, arbre de vie, les niveaux logiques de DILTS, codev, un outil de diagnostic EQi (quotient émotionnel).

Exemples de sujets abordés en séance :

Développer sa confiance et son estime de soi

Prendre conscience de son capital émotionnel pour améliorer ses relations interpersonnelles

Légitimité de leadership, acceptation de mes émotions dans mon management
Prendre confiance en soi et dompter ses émotions dans une prise de parole en public ou une réunion

« Cela fait plus de 2 ans que je suis sur cette problématique de gestion de mon collaborateur, j’ai gagné du temps et de l’énergie avec ce coaching en prenant conscience de ma posture de manager ». un membre de Codir

« Grâce à vous, j’avance en étant plus cool et mieux dans ma tête. Vraiment merci. »

Public visé : Managers, Leaders, Consultants, Formateurs, Collaborateurs, talents en entreprise.

Format : distanciel ou présentiel

En français et anglais

ACCOMPAGNEMENT cOLLECTIF

J’accompagne des groupes et des équipes sur des sujets de conflits, d’appréhension du changement…

J’interviens en coaching pour répondre à une demande de changement liée à un objectif.

Je me concentre sur les besoins du groupe pour établir.

Sujets abordés en coaching : cohésion d’équipe, manager dans l’incertitude, gestion du changement, team building, .

Public visé : Managers, Leaders, Formateurs, Collaborateurs, talents en entreprise.

Format : distanciel ou présentiel

Accompagnement en français et anglais

ATELIERS LUDIQUES

Le format sur mesure expérentiel et ludique d’un atelier pratico-pratique pour tester et expérimenter, adapter pour progresser sur un sujet

Avec un format Codev ou avec de l’intelligence collective

• L’apprenant est au cœur du dispositif par mon approche pédagogique vivante, impliquante et stimulante

Public visé : Managers, Leaders, Consultants, Formateurs, Collaborateurs, talents en entreprise.

Format : présentiel

Animation en français et en anglais

FORMATIONS

J’interviens auprès des entreprises et des individus pour accomplir vos projets professionnels pour une performance durable.

Je m’occupe de l’ingénierie de formation de A à Z : de l’étude de vos besoins, de la conception à l’animation

• Conception de supports adaptés aux utilisateurs

• Animation d’ateliers de groupes

• Développement des compétences managériales

• L’apprenant est au cœur du dispositif par mon approche pédagogique vivante, impliquante et stimulante

Thèmes de formation : accompagnement au changement, train the trainers, développement de son empathie, régulation de ses émotions dans un contexte difficile, résistance au stress et lâcher prise, émergence de ses motivations et valeurs, connaissance de ses préjugés inconscients, savoir donner du feedback, SWOT, Team buildings.

Public visé : Managers, Leaders, Consultants, Formateurs, Collaborateurs, talents en entreprise.

Format : distanciel ou présentiel

en français et en anglais

Témoignages

Working with Julie always brought an added perspective to everything
we did. As a master at Yoga and Mindfulness- in applying this in her
learning and development role – Julie added a new layer and allowed us
to view things from alternate angles. Additionally, Julie is a great a
coach always in demand and constantly pushing herself to grow. What a
pleasure to have worked together on the same team and create changes

Bola Training Program Manager MI – EMEA

Julie is an extremely professional and highly effective coach, as I
asked her if she would be willingly to hold tailor made coaching
sessions with my team sothat they could move forward to achieve their goals.Julie was very gracious in helping and the results spoke for
themselves as I noticed team members were more deliberate in their
work and had greaterprecision in deliverables.
I highly recommend Julie as a coaching professional

Senior Manager, Trust & Safety – Law Enforcement Ops & Incident Management

« Julie is an inspiration. Her expertise in coaching and people
development is underpinned with a passion for helping people grow. She
is dedicated to life-long learning and is a skilled practitioner of
professional and personal coaching.
Her strengths in interpersonal communication make her a compelling and
compassionate coach and learning facilitator.
As a colleague, Julie brings enormous warmth and good humour to all
situations and is a true pleasure to work with. » Senior Manager, Enterprise Learning Design Expedia Group

Stephen, Senior Manager Enterprise Learning Design Expedia

I cannot say enough good things about Julie and the quality of her
work. Julie’s positive outlook helps all around her elevate their own
performance and attitude. She is a shining example of how to take
things in stride, adapt to ever-changing realities, and smile through
it all. I have learned much from her about resilience and how
practicing mindful self-care enhances my own productivity. Julie is a
lifelong eager learner who constantly demonstrates her heartfelt
dedication to her clients, learners, and colleagues. I am privileged
to have enjoyed the opportunity to work alongside Julie. »

Amy, Training Specialist, TPG Learning

« Julie’s an excellent professional and an amazing co-worker. She is
passionate and caring about every project she is in, and this, along
with her extensive experience in learning and her coaching background,
helped us push every project we collaborated together to new levels.
Julie is hard-working, always positive, and constantly looking for
ways to develop herself and other people. As another non-native
English speaker, I also understand the extra work it takes to perform
at that level, and she does it with great ease. She is resilient, a
great communicator, and quick to adapt to changes. Working alongside
her and learning with and from her has been an amazing experience. »

Sara, Learning Experience Designer Expedia Group