EMOVARE

Dans un monde où tout s’accélère, en tant que dirigeant, manager, vous êtes souvent pris entre deux feux : l’exigence de résultats immédiats et la nécessité de préserver votre équilibre personnel.

Trop souvent, l’action se transforme en agitation et la performance en épuisement.

C’est pour répondre à ce défi que j’ai créé Emovare.

C’est pour Emovare, du latin ex-movere, c’est l’art de remettre du mouvement, là où les certitudes se figent et où les énergies s’essoufflent.

Mon approche d’accompagnement pour dirigeants et managers ne repose pas sur des recettes miracles, mais sur un principe fondamental : l’équilibre dynamique.

Pourquoi m’accorder votre confiance ?

Parce que je suis convaincue qu’un leader performant n’est pas celui qui porte tout sur ses épaules, mais celui qui sait impulser le bon mouvement au bon moment. Mon accompagnement se concentre sur trois axes:

• Le Mouvement Mental : Gagner en clarté stratégique et en agilité décisionnelle.
• Le Mouvement Émotionnel : Transformer le stress en bonne énergie créatrice et affiner son intelligence relationnelle.
• Le Mouvement Opérationnel : Retrouver de l’espace pour ce qui compte vraiment, en alliant impact et sérénité.

Ma mission : Vous aider à quitter votre posture de survie pour retrouver une dynamique de croissance durable en toute sécurité. Pour vous ou pour vos équipes. 

Vos sujets de préoccupation professionnelle peuvent être :

Vous êtes en plein questionnement sur des choix professionnels

Vous avez besoin de retrouver confiance en vous ? en votre management ?

Vous procastinez souvent ?

Vous êtes stressés au travail ?

Vous êtes toujours anxieux(se) avant de prendre la parole en public ?

MON ACCOIMPAGNEMENT

Je vous accompagne sur plusieurs séances en individuel ou collective pour améliorer ensemble votre management et vos relations interpersonnelles et votre gestion d’équipe.

Je suis à votre écoute pour monter vos collaborateurs en compétences managériales.

Je suis là pour vous aider à (re)trouver confiance dans votre management, votre leadership ou votre posture professionnelle et avancer en toute sécurité.

QUI SUIS-JE ?

Je suis Coach Executive certifiée d’HEC Paris et certifiée coach de la personne en Coaching Orienté Solution®. 

Je suis spécialisée en Intelligence émotionnelle, diplômée pour l’autodiagnostique Eqi, Leadership et 360.

J’accompagne des personnes, des leaders et managers depuis plus de 20 ans pour développer leurs compétences et retrouver du sens dans leur management.

Je suis convaincue que les personnes progressent quand elles accèdent pleinement à leurs ressources et leurs valeurs intrinsèques pour avancer.

Mes valeurs sont l’intégrité, le plaisir et l’authenticité car je suis persuadée qu’on travaille mieux dans un climat sain.

J’adhère à la déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) car j’ai besoin de me référer à un cadre de déontologie sérieux et structurant dans ma pratique d’accompagnement.

MA VALEUR AJOUTEE

Certifiée QUALIOPI pour les actions de formation, garant de la qualité de mes prestations d’accompagnement souvent prises en charge par votre OPCO.

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93830809083